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    “振兴发展民营经济45条”解读之七
    培养一批敢于问鼎一流的企业家

    □本报记者 桑蕾

    党的二十大报告再次提出要促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。这一点在“民营经济45条”第七部分“促进民营经济人士健康成长”中得以体现。

    民营经济人士健康成长关系到我省民营经济的能否实现高质量发展。何谓民营经济人士健康成长?主要体现在拥护中国共产党领导,走中国特色社会主义道路,践行社会主义核心价值观,致富思源、富而思进,做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献,成为合格的中国特色社会主义事业建设者。因此“民营经济45条”从强化对民营经济人士思想政治引领、强化对民营经济人士的常态化培训、加强民营经济代表人士队伍建设、培育和弘扬企业家精神四个方面全方位促进民营经济人士健康成长。

    深化民营经济人士理想信念教育,坚定不移地听党话跟党走。这是我省统战部门和工商联一直在做的工作,要让民营经济人士树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,组织开展爱国主义教育,增强民族自信心和自豪感,团结引导更多民营经济人士坚定感党恩、听党话、跟党走的决心信心。

    企业家是企业的灵魂。与民营经济发达省份相比,我省民营企业有的存在忧患意识不够,缺少战略思考和前瞻规划;有的市场意识不够,没有建立现代企业制度,不愿意与其他企业合作;有的精品意识不够,对品质和品牌不够重视;有的创新意识不够,对新产业新业态新模式感知慢接受慢,对国家和全省发展规划不够及时高效。

    为了帮助企业家站得高看得远,“民营经济45条”提出各级统战、工信、地方金融监管、工商联等部门每年制定有针对性的民营企业家培训计划,重点在拓展国际视野、把握产业态势、增强决策能力、利用资本市场、提升营销策略、顺应数字经济、主动管控风险等方面加强培训。

    为了帮助我省民营企业实现老一代企业家与新一代企业家顺利过渡,“民营经济45条”提出加强对民营经济人士的梯次培养,建立健全年轻一代民营经济人士传帮带辅导制度,实现事业新老交接和有序传承,既关心重视老一代企业家又注重加强对新一代青年企业家的培养。哈尔滨秋林里道斯责任有限公司董事长仲兆敏就曾表示,自己这些年更关注民营企业发展的事,已经把企业交给两位接班人,这也是她最大的贡献。

    省工信厅中小企业局局长崔玉冬表示,目前我省很多民营企业都处在“新老交接”的阶段。如何为企业选择一个合适的当家人是很多企业面临的课题。因此“民营经济45条”将这一课题列出,目的就是助力青年企业家的成长,培养出一批能够站在全球经济发展的视角,敢于创新、敢于问鼎一流的企业家,助力黑龙江实现全面振兴全方位振兴。

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