9月27日，克东县委组织部牵头，协调克东县人社局，为克东县飞鹤乳业全职引进的9名专业技能人才发放就业补助9万元，将真金白银的政策实惠精准送到人才手中。

“主动上门做好人才服务，我们带着‘新时代龙江人才振兴60条’等省市人才政策到企业去，了解到克东县飞鹤乳业今年招聘专业技术人员等50余人，符合相关奖补政策，于是我们沟通协调克东县人社局，由企业提供符合条件的人才名单，经审核，名单提交后约半个月时间，补助就发放到位了。”克东县委组织部副部长刘志梅告诉记者。

近年来，克东县持续深化人才政策的集成创新，在重视人才引进的同时，更重视人才服务，在齐齐哈尔市率先推行“免申即享、政策找人”的人才政策落实服务机制，由被动受理变为主动服务，惠企惠才，有效解决政策宣传不及时、覆盖不全面，人才、用人单位参与度不高等问题。

针对信息不对称、“人找政策”难等问题，克东县变“人找政策”为“政策找人”，变传统的“前台被动受理申请”为“后台主动找人”，先后对人才政策和服务事项进行流程再造，由主管部门比对各类人才、企业的认定文件及社保、工商、税务等系统信息，检索筛选出符合政策的人才和单位，上门提供政策服务与政策解答，通过走企业、看项目、进车间，“把方便留给人才，把麻烦留给部门”，确保政策落地更精准。

针对部分惠企惠才资金层层传递、周期较长、落地程序繁琐等问题，克东县不断优化政策落地流程，开辟资金发放“绿色通道”。对高层次人才和企业，事先掌握人才及单位的银行账号信息；对青年人才，通过系统数据比对，初步筛选出享受政策对象和补助金额，经信息确认、审核、公示后，将补助资金直接发放到人才个人手中。将原来“申请—受理—审核—公示—核拨—拨付”6个流程，精简为“信息确认—集中审核—拨付到账”3个环节，全过程主动办理，无需自主申请、无需提交证明材料，实现了“零填表、零申报、零跑腿”的“3个零”服务，使惠企惠才政策落地化繁为简，提高人才获得感、幸福感。

• 通讯员：牛雷 张新盟；记者：董盈