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    能力作风建设年|3个零!惠企惠才政策落地化繁为简

    9月27日,克东县委组织部牵头,协调克东县人社局,为克东县飞鹤乳业全职引进的9名专业技能人才发放就业补助9万元,将真金白银的政策实惠精准送到人才手中。

    “主动上门做好人才服务,我们带着‘新时代龙江人才振兴60条’等省市人才政策到企业去,了解到克东县飞鹤乳业今年招聘专业技术人员等50余人,符合相关奖补政策,于是我们沟通协调克东县人社局,由企业提供符合条件的人才名单,经审核,名单提交后约半个月时间,补助就发放到位了。”克东县委组织部副部长刘志梅告诉记者。

    近年来,克东县持续深化人才政策的集成创新,在重视人才引进的同时,更重视人才服务,在齐齐哈尔市率先推行“免申即享、政策找人”的人才政策落实服务机制,由被动受理变为主动服务,惠企惠才,有效解决政策宣传不及时、覆盖不全面,人才、用人单位参与度不高等问题。

    针对信息不对称、“人找政策”难等问题,克东县变“人找政策”为“政策找人”,变传统的“前台被动受理申请”为“后台主动找人”,先后对人才政策和服务事项进行流程再造,由主管部门比对各类人才、企业的认定文件及社保、工商、税务等系统信息,检索筛选出符合政策的人才和单位,上门提供政策服务与政策解答,通过走企业、看项目、进车间,“把方便留给人才,把麻烦留给部门”,确保政策落地更精准。

    针对部分惠企惠才资金层层传递、周期较长、落地程序繁琐等问题,克东县不断优化政策落地流程,开辟资金发放“绿色通道”。对高层次人才和企业,事先掌握人才及单位的银行账号信息;对青年人才,通过系统数据比对,初步筛选出享受政策对象和补助金额,经信息确认、审核、公示后,将补助资金直接发放到人才个人手中。将原来“申请—受理—审核—公示—核拨—拨付”6个流程,精简为“信息确认—集中审核—拨付到账”3个环节,全过程主动办理,无需自主申请、无需提交证明材料,实现了“零填表、零申报、零跑腿”的“3个零”服务,使惠企惠才政策落地化繁为简,提高人才获得感、幸福感。

    • 通讯员:牛雷 张新盟;记者:董盈

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