齐齐哈尔市聚焦“2345”现代产业体系发展，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养引进留住用好人才，近5年引进各类人才7.75万人，为全市经济社会发展充实了大批优秀人才。

近年来，齐齐哈尔市启动实施“齐聚英才”引才行动，打造“名校优生”“丰羽计划”“归雁行动”等特色引才品牌，持续开展“百名硕博鹤城行”“政务实习招募令”等交流活动，有效拓宽了人才引进渠道。

李明阳是齐齐哈尔市2020年通过“丰羽计划”引进的人才，“事业编制+企业薪酬”的双重保障，让他坚定地选择了现在的岗位，五年间他已经成长为齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司的副总经理，如今服务期满，他选择继续留在企业为冰雪事业发展贡献自己的力量。

为解决核心技术难题，齐齐哈尔市深化校地合作，深入推行“揭榜挂帅”机制，一体推进平台建设、技术攻关、成果转化，与12家国内高校院所建立战略合作关系，推动建成国家级、省级创新平台119家。

2025年7月，齐齐哈尔市与燕山大学签订市校合作框架协议和共建燕山大学齐齐哈尔研究院合作协议，燕山大学分别与中国一重、和平重工、北墨汽车签订“超大型锻件精密激光3D扫描及数字孪生项目”等3项校企合作协议，目前研究院已入驻科研团队18支，涵盖各类专家人才160余人，帮助当地企业解决“卡脖子”技术难题，让高校科技成果“落地生金”。

人才引得来还要留得住，齐齐哈尔市持续营造近悦远来的人才发展生态，优化人才政策体系，实施“鹤城英才支持计划”，建强人才服务战略联盟，完善高层次人才分类认定评定办法，让人才充分享受政策红利。

齐齐哈尔市人才工作中心评价推荐科相关工作负责同志表示，在修订完善高层次人才认定标准的过程中，重点突出创新价值、能力、贡献导向，并探索企业自主认定，截至目前，累计认定了市级高层次人才6484人，充分激发了各类人才干事创业活力。