“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”，在伊春这片林海雪原上，冰雪不仅是大自然的馈赠，更是撬动经济发展的新引擎。近年来，伊春市锚定“生态立市、旅游强市”发展定位，将人才作为冰雪经济高质量发展的核心驱动力，通过政策引才、平台聚才、多元育才，构建起冰雪人才集聚新高地，让“冷资源”持续释放“热效应”。

政策为基，构筑人才集聚“强磁场”

“要让冰雪人才引得进、留得住、用得好，政策保障是第一位。”伊春市坚持系统思维，构建起全方位、多层次的冰雪人才政策体系。

制定《伊春市冰雪经济发展规划（2022-2030年）》，将冰雪人才发展纳入顶层设计，开设“冰雪人才赋能行动计划”“冰雪文创设计产品体系”专栏，明确冰雪设计、培训等重点领域人才培养路径；健全“1+N”人才政策体系，配套出台《伊春市支持冰雪经济发展若干政策措施》《伊春市以冰雪运动高质量发展激发冰雪经济活力行动方案》等系列配套支持政策，将精品赛事、文创开发、业态融合等纳入扶持范围，让人才政策与产业发展同频共振。

针对高层次人才，伊春市拿出“真金白银”的诚意。制定《新时代伊春集聚人才若干政策》，对获评省高层次人才、“林都精英”“林都英才”的冰雪领域人才给予一次性奖励。冰雪文化人才王美江、周力勇等先后获此殊荣，累计发放14万元奖励资金。“政策不仅是荣誉，更是激励。”获评“林都英才”的张桂侠说，这份认可让她更坚定了深耕冰雪文创的决心。

截至目前，全市冰雪领域人才已达513人，一批批人才在政策春风中扎根伊春，成为冰雪经济发展的“生力军”。

平台为桥，打造人才成长“大舞台”

“以赛育才、以产聚才”，伊春市搭建起多元化平台，让冰雪人才在实践中成长、在创新中突破。

在冰雪旅游赛道，伊春市抢抓“亚冬热”契机，设立“伊春冰雪日”，连续14届举办“中国·伊春 森林冰雪欢乐季”，推出“五大产品、十条线路、十五处打卡地”，80余项冰雪文体活动全域开展。3家S级滑雪场、11条优质雪道成为人才施展才华的舞台，其中梅花山国家森林公园滑雪场获评“中国国际最具发展潜力旅游景区”，体现了运营管理、教练指导等专业人才的默默付出。

在冰雪体育领域，伊春市以赛事为媒，培育专业人才队伍。连续举办三届中国冰壶联赛（伊春站）、全国冰壶青少年锦标赛、2025中国——上海合作组织冰雪体育示范区国际冰壶邀请赛，最多吸引全国15个省（自治区、直辖市）的110支队伍、400余名运动员参赛，柔性引进加拿大制冰师蒂姆、北京首钢园制冰师刘博强等人才（团队）指导，培养了一批本土制冰、裁判人才。2022年，伊春被授予“林都伊春·冰壶之乡”称号，背后是邹强、张丽君等冰壶健儿的拼搏身影，更是人才培养体系的厚积薄发。

在冰雪文创领域，“冰雪森林之都”文创产品及文案设计征集大赛等7项冰雪创意赛事接连举办，征集打造吉祥物、伴手礼、城市标识等作品1000余个（套）。冰雪文化人才姜宇帆作为北京冬残奥会吉祥物“雪容融”原创意提出者，其作品将伊春冰雪元素与人文情怀相融，成为人才赋能文创的生动注脚。5件冰雪工艺美术作品斩获国家级奖项，彰显了伊春冰雪文化人才的创作实力。

育用结合，激活人才队伍“内驱力”

“既要引进来，更要沉下去培养。”伊春市注重本土冰雪人才培育，构建起“体教融合+梯次培养”的全链条培养模式。

为了储备更多的冰雪运动后备人才，伊春市不断拓宽后备人才培养渠道，成立黑龙江省首家冰壶产业学院——伊春冰壶学院，坚持在实践中培养人才，以冰壶学院和市冰壶馆为依托，组建45支冰壶队伍，参加国内国际赛事，累计夺冠9次。深化体教融合，将冰雪运动作为青少年必修课融入校园日常，全市45所学校建成120条陆地冰壶赛道，速滑纳入中考体育测试，冰雪体育开课率达100%，开展“百万青少年上冰雪”等冰雪系列活动，每年吸引近4000名学生参与冰雪运动，逐步形成了年龄结构合理的后备人才梯队。

在第九届亚冬会速度滑冰男子100米决赛中，伊春籍运动员高亭宇一举夺金，打破赛会纪录、亚洲纪录。这背后是伊春运动教练们的默默托举，卢亚军就是其中的代表，曾获亚洲速滑锦标赛女子速滑5000米冠军，并打破该项目亚洲纪录的她，在退役后选择回到伊春担任速滑教练，16年间培养出30余名优秀运动员，弟子们在国际国内赛场斩获金牌100枚、银牌80枚、铜牌150枚。“把接力棒传下去，让更多孩子从林海滑向世界。”卢亚军的坚守，正是伊春冰雪教练人才的缩影。

如今的伊春，“冰雪森林·童话伊春”冬季旅游品牌叫响全国，4次获评“中国冰雪旅游十佳城市”，入选全国十大冰雪旅游精品线路。这背后，是伊春“引育用留”全链条机制的支撑，更是伊春以人才赋能冰雪经济的生动实践。

（作者：中共伊春市委组织部 张雪健）