“十多年前我还是农民工，在一次人社部门组织的技能培训上得到了机会。我要把学到的技能传授下去，培养更多技能人才，回报家乡。”胡永彬，从农村走出来的“80后”技能匠人，刻苦钻研面点技术，走上教师岗位、走向国赛舞台并斩获金奖，生动诠释了技能成就精彩人生的故事。

去年以来，黑龙江省人社厅以实施“技能龙江行动”为引领，坚持精准培训、做强培训载体、优化评价体系，提升农民工就业技能，构筑乡村技能人才培育阵地，畅通乡村技能人才成长渠道，壮大乡村技能人才队伍，促进更多农民工实现技能就业、技能增收。2024年，全省面向农民工开展补贴性培训达11.3万人次。

黑龙江分类精准施训，对外出就业的农民工重点围绕生产制造、建筑、养老托育等吸纳就业能力强、市场容量大的领域开展就业技能培训；对就近就地就业的农民工重点开展农产品加工销售、农机维修、乡村旅游等实用技术培训；对新生代农民工，开展冰雪经济、数字经济、人工智能等新技术新领域培训；对新职业新业态从业农民工，积极开展互联网营销师、网约配送员、网约车驾驶员等职业技能培训。

“多亏了黑河市人社部门，指导黑河市合创职业技能培训学校开展培训，并长期跟踪服务，现在我已学会在抖音、快手等新媒体平台直播带货了。”说起学到的新技能，黑河市李永全笑得合不拢嘴。

聚焦缓解农学矛盾，黑龙江推广线上线下融合培训，送培训到村、到户、到人。健全“岗位需求+技能培训+就业服务”的工作机制，张榜公布一批优质培训项目、择优确定一批承训机构、支持一批农民工技能就业，推动农民工培训与当地产业需求协同联动。

“提升农民的技能水平是推动乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴和生态振兴的关键。以发展技工教育为抓手，做强培训载体，引导更多农村转移劳动力走技能成才、技能报国之路。”黑龙江省人社厅职业能力建设处相关负责人表示。

支持优质技工院校与13个省级乡村振兴重点帮扶县建立对接帮扶关系，对贫困家庭学生落实“五免一助”政策，做好优先选择专业、优先选择就读订单班学习、优先安排实习、优先推荐就业服务，13个重点帮扶县累计招生880人。持续做优做大装备制造、医药康养等十大重点产业“政校企”技能人才培养联盟，入盟企业达363家、院所127所。全面推行工学一体化技能人才培养模式，建设工学一体化课堂、课程、专业和院校，开设涉农实用技术专业，持续支持技工院校与企业合作扩大订单班、冠名班以及高级工班招生规模。

建设一支规模合理、素质优良的乡村技能人才队伍，导向明确、精准科学、竞争择优的人才评价体系至关重要。

黑龙江推动技能人才评价由“政府鉴定”向“社会认定”转变，全面推行“新八级工”职业序列，支持哈电集团等13家单位评聘特级技师、首席技师386人。遴选备案208个职业技能等级评价机构开展职业技能等级认定。新开发短视频制作等21个引擎产业领域专项职业能力考核标准，打造特色专项职业能力考核项目。发挥高技能人才培训基地和技能大师工作室示范引领作用，重点支持现代农业装备应用技术、农产品经纪人等专业；新建冰雪雕刻师、新能源汽车维修等领域省级技能大师工作室。广泛开展各级各类职业技能竞赛活动，加强职业技能竞赛集训基地建设，举办全国乡村振兴大赛省选拔赛，促进更多农民工技能人才通过大赛脱颖而出。