齐齐哈尔市用好用足“新时代龙江人才振兴60条”，持续深化产业人才发展体制机制改革，探索人才引领发展、支撑发展的实践路径，着力破解产业人才瓶颈难题，吸引集聚产业人才服务现代化产业集群提档升级。

拓宽引才渠道，破解产业人才“不够用”难题

聚焦装备制造、食品加工等优势产业集群发展人才需求，持续实施“齐聚英才”“丰羽计划”引才行动，连续六年举办市县委书记进校园引才活动，自2019年，已累计引进留住大专及以上高校毕业生6.1万人，帮助各领域企业补充急需产业人才2.5万人。制定全域性产业人才引进资金支持政策，对重点产业链的规上企业和龙头企业新引进的博士、硕士、本科生，给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴。2023年为重点企业引进的165名高校毕业生落实生活补贴204万元。成立招才引智服务联盟，组建“惠企服务专班”，开展“走遍全市规上企业”引才活动，提供“点对点”助企服务，集中力量解决企业产业人才招引难题。

“市委书记进校园”引才活动齐齐哈尔大学专场招聘会现场

搭建融合载体，破解聚才平台“引力弱”难题

坚持将各类人才创新创业中心（平台）、工作室（站）等作为集聚产业人才重要载体，对新认定或备案的国家技术创新中心、国家重点实验室一次性给予500万元补贴，对企业新建院士工作站、新型研发机构等一次性给予50万元补贴，对省级创新平台给予20万元补助。支持企业建设产业技术研究中心7个，新型研发机构14家，孵化平台43个。2023年兑现省级科创平台建设补助130万元、市级“头雁”工作站奖励113万元；为企业引进的47名在站博士后提供生活补贴284.5万元。创建人才发展试验示范区，持续深化校地合作，引进科技创新、乡村振兴、绿色食品等方面急需产业人才3680名。

“头雁”工作站签约仪式

优化培养模式，破解产业人才“后劲小”难题

着眼传统产业转型升级和新兴产业发展需要，组建机床、食品、制药、畜牧、飞鹤乳业、飞鹤乳品、智能装备、数智8个现代产业学院，开设智能装备制造、食品加工制造等专业课程20余门，培育各类产业人才1041人。成立现代服务业职业教育联盟、市域产教联合体，大力推广“企业新型学徒制”，采取“校企双制、双师带徒、工学一体”育才方式，“订单式”联合培养产业技能人才近5000人。打造人才服务驿站，开设“齐育·强翼”讲堂、云聘直播间，采取“产业人才进高校、高校专家上讲堂”等校地企联合培养方式，针对性提升各类产业人才专业技能。

齐齐哈尔市拜泉县“产业人才进高校”首期高端战略培训班开班式

提升服务水平，破解产业人才“留不住”难题

提升服务水平，破解产业人才“留不住”难题。坚持将精准服务作为留住高层次产业人才的重要抓手，建立党委联系服务人才制度，市委市政府主要领导率领750名党员领导干部与1084位专家人才对接，帮助解决政策咨询、创业指导等问题675个。完善人才生活服务保障制度，优化高层次人才分类认定评定、研修考察休假疗养、子女就学等政策，在人才就医、住房保障、子女就学等方面给予政策倾斜。升级“鹤城人才码”，建成线上线下一体化人才服务平台，推行引才补贴、公积金贷款、人才公寓申请等27项人才服务事项线上申报、线上审核，2023年通过服务平台办理服务事项435项，实现信息多跑路、人才不跑腿。

齐齐哈尔市人才服务战略联盟授牌仪式