为深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》关于“建设平台体系培育集聚人才”相关要求，扎实开展人才培育工作，进一步充实和丰富引进人才培训内容，搭建人才成长阶梯，近日，佳木斯市人才工作中心联合市直机关工委组织开展引进人才联行研学活动，170余名人才参加。

引进人才联行研学活动作为2024年佳木斯市引进人才第二期岗前培训班的重要一课，围绕佳木斯红色历史、优势产业、人才成果以及人才安居环境等方面以“行走的课堂”形式，先后前往“聚佳”人才社区、合江省政府旧址博物馆、佳木斯电机股份有限公司、耕读美早大樱桃采摘园进行参观学习，通过人才亲身体会城市发展“脉搏”，让人才更加了解这座城市，进一步增强人才归属感。

16个特色功能区，黑白现代、时尚马卡龙等5种装修风格，可同时容纳2000人居住的人才公寓，智能化人才成果展示馆……人才社区的每一处都吸引着学员们驻足参观，感受佳木斯市委市政府对待人才的力度与温度；在合江省政府旧址博物馆，讲解员一边引导学员走过一个个展位，一边介绍着属于先辈们的“红色记忆”，在这里学员们根植红色基因，传承革命薪火，理想信念更加坚定；走进佳木斯电机股份有限公司，国家最前沿的电机生产技术让大家感受到新质生产力的欣欣向荣；来到耕读美早大樱桃采摘园，学员们深入了解到点亮乡村振兴一线的特色种植业在稳步发展。

“深入产业一线我看到了城市发展的蓬勃生机，合江省政府博物馆的庄严让我体会到三江大地上革命历史的厚重，人才社区的现代化风格让我流连忘返，在培训中能有这样的机会感知历史温度、感受发展活力，对我来说意义非凡”参训学员邓可心说道。通过本次研学活动，学员们表示要在未来的工作中强本领，争上游，接好前辈们手中的“接力棒”，为佳木斯的事业发展贡献人才力量。

本次活动是提升引进人才综合素质、鼓励和激发人才干事创业热情的一次重要实践。下一步，市人才工作中心将积极把实地调研、参观学习等融入人才培养培训课程中，持续优化引进人才培育模式，拓宽育才渠道，助力人才走上成长“快车道”，让人才学有所得、学有学用，成为城市发展合伙人，与城市共生、共融、共兴。