2023年以来，密山市深入贯彻党的二十大精神，锚定省委构建“4567”现代化产业体系目标和鸡西市“十大经济”发展目标，以落实《新时代龙江人才振兴60条》为主线，扎实开展数字化人才队伍建设工作，加快推动数字经济高质量发展。

夯实数字化人才基础，优化人才管理机制

密山市在鸡西域内率先建立数字经济人才库，通过对全市数字化专业人才进行详细摸底，将50名本科及以上学历专业人才纳入数字经济人才库。举办数字素养与技能提升系列活动，参与线上答题活动2888人；开展数字素养“五进”科普活动，通过线下发放宣传资料、线上播放宣传视频，宣传人次达8200余人。提升了全民数字素养，造就一批适应数字时代要求的高水平、创新型、复合型数字人才，为今后一个时期发展数字经济产业提供人才支撑。

开展数字素养“五进”科普活动

提升数字化应用能力，完善人才培育体系

坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请哈尔滨工业大学管理学院教授，为政企代表共108名人才开展“数字经济赋能密山高质量发展知识讲座”。组织业务骨干先后参加中国国际数字经济博览会、第十一届中国电子信息博览会等大型学术交流活动；前往广州、杭州、大连等地区与行业龙头企业深度交流，学习发达地区“数实融合”先进经验；线上线下参加“区块链推动龙江数字经济发展高级研修班”，深入研究数字技能和数据管理方法，补齐数字化人才短板，为加快发展数字经济提供人才支撑。

哈尔滨工业大学管理学院教授为政企代表开展“数字经济赋能密山高质量发展知识讲座”

深耕政产学研用交流合作，赋能企业成果转化

持续深化资源共享，与省内外10余家科研院校建立了紧密合作关系，推动“产学研用”的深度融合。与哈尔滨工业大学结对共研“大数据与决策分析研究中心”课题，谋划共建区域数字经济产业发展研究院、中俄互贸数字粮仓平台、示范性粮食交易中心，在创业辅导、科技成果转化等方面，带动区域经济发展。通过省“智库专家县域行”等活动，柔性引进各类专家30余人，帮助企业破解数字化转型痛点、难点，精准对接企业发展需求，有效助力企业突破技术瓶颈、转变发展模式。现有发展5家省级示范“数字化车间”、5家省级“专精特新”企业，43家数字经济核心产业企业、数字效率提升业经营实体2万余家，266家企业正在进行数字化转型。

智库专家与政企代表召开促进数字经济发展座谈会

发挥产业园集群优势，打造数字化人才培养基地

密山市投资1.4亿元建设数字经济产业园，食堂、办公区、高端人才公寓、多功能厅等配套基础设施齐全。园区不仅为数字经济企业提供了良好的办公环境，更为企业提供全方位的服务支持，包括技术支持、市场推广、融资服务等。同时，为了吸引更多的人才和企业入驻产业园，密山市还制定了一系列的优惠政策和服务措施。未来，密山市将继续加大对数字经济产业园的投入，推动产业园不断完善基础设施、提高服务水平。打造更加完善的数字经济生态系统，为经济社会发展注入新的动力。

密山市数字经济产业园