黑龙江省鸡西市团市委紧抓青年人才培养、凝聚、作用发挥等关键环节，构建青年人才工作格局，以更高标准、更大力度、更实举措，扎实做好新时代党的青年人才工作，引领青年人才在强国建设、民族复兴中勇当先锋队、突击队。

厚植信仰根基，铸牢理想信念“魂”

突出政治引领，把为党培养青年政治人才放在首位。

牢牢把握党、团、队政治培养链条优势，突出梯次性培养，打通政治录用通道，研究制定《建立健全“人生三部曲”政治育人体系专项工作方案》，成立专项领导工作小组，团市委书记担任组长，亲自部署指导工作，《建立完善“人生三部曲”政治育人体系》项目作为黑龙江省共青团基层组织建设重点项目立项。与市委组织部联合起草《关于进一步做好鸡西市共青团推优入党工作的实施意见》，推动青年人才工作与推优入党深度融合。

筑牢青年信仰根基，提升青年精神素养，深入实施“青马工程”，不断扩展“青马工程”覆盖青年群体范围，从高校延伸到机关企事业单位、乡镇街道、非公企业、社会组织等领域，累计培养学员过千名，构建起横向覆盖广、纵向贯通深的“青马工程”培养体系，全面提升了为党育人成效。

构建多领域发挥机制，做优“青”字号思政品牌项目，充分发挥“青年讲师团”理论宣传“青骑兵”作用，坚持“青年化”阐释，采取线上线下相结合的方式，用“青言青语”开展面对面、分众化基层宣讲120余场。持续深化“青年大学习”行动，创新采取开展学习分享会，建立网上学习社群等方式，组织青年积极参与“青年大学习”网上主题团课，参学人数保持在3.5万人以上。

用好“青年五四奖章”“两红两优”、向上向善好青年、青年文明号等荣誉激励，开展“鸡青榜样·青在奋斗”寻访、“青爱鸡西·青在奋斗”青年先优风采展示等主题活动，深挖优选青年人才典型，用真实、生动、鲜活的先进事迹激励青年，形成青年思想和社会风尚“双引领”。

打响工作品牌，架起精准服务“桥”

紧扣服务青年工作生命线，做好党联系青年人才的桥梁纽带。

用好青年联席会议机制，市、县两级每年召开青年联席会议研究青年工作，形成了“党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管”的青年工作格局，为青年成长成才提供了有力保障。积极践行青年优先发展理念，协调各方制定出台促进青年发展政策措施12条，青年人才成长发展提供了良好环境。

助力全市“招才引智”工作大局，发挥共青团在促进引进和留住人才方面的积极作用，整合多方资源，打造一站式青年人才服务平台“青年驿站”8家，为青年人才提供免费住宿、就业指导、社会融入等系列服务，营造拴心留人“软环境”。

加强对青年人才的组织化服务，努力做好引才聚智“后半篇文章”，开展“团聚英才 共迎新春”“青春有约·缘聚鸡西”等系列青年交友联谊活动，吸引30余家机关企事业单位的230余名青年人才积极参与，促进青年人才相互交流、相互沟通、相互提升。

加大对青年科技领军人才支持和培养力度，筹备组建青年科技（技能）人才联盟，目前已吸纳各领域青年科技（技能）人才104人。

拓展青年人才交流成长平台，积极选送29个项目参加“创青春”中国青年创新创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，为青年人才提供了展示交流机会。

搭建建功平台，激发干事动力“源”

激发青年人才干事创业热情，争当排头兵和生力军，展现青春朝气锐气。

发挥青年电商人才作用，引导青年开辟网上创业新门路，深入实施“青耘龙江”青年电商品牌工程，建立青年电商人才库，吸纳优秀青年电商人才30名，开展青年电商培训班、“青创沙龙”等系列活动6场，覆盖青年300余名，帮助青年探索适合自己的电商发展之路。

推动乡村振兴青年人才开发，为青年在乡村振兴中担当作为搭平台，深入推进“返家乡”社会实践活动，募集优质实践岗位368个，448名青年参与社会实践，有效引导鸡西籍大学生在实干中提升社会化能力，在奉献中助力家乡发展。持续推进大学生志愿服务西部计划、兴边富民以及大学生服务基层项目，累计组织招募83名高校学生深入密山太平乡、虎林伟光乡等地，常态化开展乡村教育、乡村社会治理、乡村实践等志愿服务，为乡村基层引人、汇智、留才。

以青年志愿服务项目为载体凝聚发挥青年公益人才作用，以“世界水日”“中国水周”为契机，联合水务局开展“强化依法治水 携手共护母亲河”主题系列宣传活动，350余名青年志愿者参与，开展“青志创城”保护母亲河植绿护绿活动，栽植树木200余株，以实际行动助推绿色发展。组织开展助力创城、敬老爱老、普法宣传、阳光助残、爱心助考、青春自护、七彩假期等各类志愿服务活动30余场，500余名青年志愿者积极参与，为青年公益人才参与基层社会治理提供了更广阔舞台，发挥了青年生力军和突击队作用。