问：大学生参军能额外获得什么奖励？

答：凡在我省入伍的大学生，给予每人1.6万元的一次性奖励。2022年秋季起，将本专科生入伍学费补偿标准提高至每年两万元，研究生2.5万元。

问：哪些退役士兵由政府安排工作？

答：服现役满12年的转业军士；服役期间平时荣获二等功以上或战时荣获三等功以上奖励的士兵；因战致残被评为5级至8级残疾等级的士兵；烈士子女士兵。上述人员退出现役后，由政府负责安排工作。

问：退役大学生士兵在就业上享有哪些“优先”？

答：大学生士兵退役后入学或复学，参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔及毕业后军官选拔时优先录取；高校毕业生士兵退役后两年内可视同当年应届毕业生，向原高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁；服役期满两年内参加省内机关事业单位考录（招聘）、企业吸纳就业、自主创业等，可同等享受应届高校毕业生政策。

问：我省如何确保征兵政策落地见效？

答：省教育厅持续深化军地协作机制，依据《黑龙江省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的若干意见》，在高校学生处设立“省大学生征兵工作办公室”，配备正处级专职干部统筹全省工作。各高校均设标准化征兵工作站，确保机构、人员、经费、场地“四到位”。2025年上半年，全省高校征集大学生士兵人数已完成全年任务的57%。在宣传模式上，省教育厅采用“线上+线下”融合方式。线上依托高校新媒体矩阵推送征兵微课堂等内容，线下开展“军营开放日”“退役士兵校园宣讲”等沉浸式活动。高校新生录取通知书中同步附寄应征入伍宣传单，实现政策宣传“入学即触达”。同时，提供“一对一”政策咨询，用鲜活案例讲清参军政策红利与成长价值，激发大学生报国热情。同时，完善兵员预征预储动态管理机制，以高校为单位建立涵盖学业表现、身体素质、政治素养的人才数据库，分类标注潜力兵员信息，体能训练等储备工作，稳步扩大预征预储规模，打造数量充足、质量过硬的优质兵员“蓄水池”。

问：自主就业退役士兵能享受怎样的免费培训？

答：由县级以上政府退役士兵安置主管部门组织职业教育和技能培训，考试考核合格后颁发学历证书、职业资格证书并推荐就业；退役1年内参加培训的费用由县级以上政府承担。全省共有94所定点院校提供免费培训。

问：退役士兵自主经营有哪些税费优惠？

答：除国家限制行业外，退役士兵首次注册登记个体工商户之日起3年内免收管理类、登记类、证照类行政事业性收费；符合条件的可申请最高30万元3年期或400万元两年期创业担保贷款并按规定贴息。

问：公务员、事业单位和国企招录退役士兵的比例要求是多少？

答：各级机关新招录公务员，退役大学生士兵计划占比3%~5%；事业单位拿出一定数量岗位招聘退役士兵；国有独资及国有资本占主导地位企业新招录计划比例不低于10%；省军区系统面向社会招录文职人员，退役大学生士兵占比不低于20%。

本报记者 赵一诺整理