本报讯（赵慧 记者杜怀宇）近日，绥芬河市“绥”意招“职”等你春风行动招聘会在旗镇广场举行，本次活动创新招聘服务模式，加强与周边市县信息互联，以“就业直通车”送岗直达家门，“就业推荐官”携岗进村入户方式，让各类群体在家门口能就业、就好业。

据介绍，此次招聘会设立了3处分会场，组织市里84家企业提供609个就业岗位，打包人才引进、就业创业等惠企利民政策，全力给广大劳动者搭好“供需桥”，铺好“暖心路”。

绥芬河市人社局副局长费义宝说，本次招聘活动，我们结合深化机关能力作风建设要求，从三方面提升服务质量，主动与安达、甘南、东宁、穆棱等7个县区跨区域对接，弥补劳动力紧缺短板。“坐等受理”变“主动上门”，将就业岗位送到“家门口”，通过更加优质的就业服务帮助求职务工人员尽快上岗，纾解企业春季招工问题，同时宣传惠企利民政策，为全市公共就业工作营造良好氛围。

下一步，绥芬河市人社局将“大胆创新，积极探索”理念贯彻始终，将直播带岗、“云”招聘等新型方式作为下一步招聘重点，在应聘与求职双方间的信息交换中，以创新手段降低信息不对等和信息损耗，为促就业、保障高质量就业助力。