记者从黑龙江省总工会获悉，今年省总工会下拨1867.79万元送温暖资金，深入基层一线开展两节走访慰问活动，帮助职工群众解决急难愁盼，不断提升职工生活品质和获得感幸福感。

为一线职工送上慰问金

看望医护人员

省总工会要求，各级工会要在推进常态化送温暖基础上，突出重大节日送温暖示范引领作用，积极组织开展送温暖活动，及时了解、掌握职工诉求，统筹使用中央财政资金、省财政资金和工会送温暖等各类资金，对面临困难的职工应帮尽帮，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。重点走访调研受疫情影响的中小微企业、供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业、厂办大集体改制企业和面临困难的民营企业，对接困难职工需求，精准施策、靶向发力。对刚脱离困难的职工家庭、困难边缘家庭，以及因病因灾等导致基本生活出现临时性困难的职工家庭要实施常态化监测，确保不出现规模性返困。

慰问新就业形态劳动者

慰问林业一线职工

省总工会明确表示，要深入推进提升职工生活品质工作，在7家全国和65家省级试点的基础上，不断加大工作力度，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，联合关爱职工公益伙伴，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台、培育多类型服务职工基地，实现服务职工功能一体化，加强人文关怀，进一步推动构建和谐稳定的劳动关系。

慰问养路工人

送温暖慰问现场

记者 王彦