本报讯（记者李播）近日，省人社厅印发《黑龙江省人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》。《规划》深入贯彻党的二十届四中全会和省委十三届八次全会精神，细化落实《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》和《黑龙江省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社领域的战略任务，是“十五五”时期推动全省人社事业高质量发展的重要指导性文件。

《规划》明确了“十五五”时期全省人社事业发展的指导思想和基本原则，提出坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，以推动高质量发展为主题，以加强人力资源开发利用为主线，以深化改革创新为动力，坚持党的全面领导，坚持人民至上，坚持全面深化改革，坚持系统观念，坚持投资于物和投资于人紧密结合，坚持统筹发展和安全。《规划》提出了“十五五”时期全省人社事业发展的七大主要目标，设置了就业、社会保障、人才人事、劳动关系和公共服务五类18项量化指标。

《规划》部署了“十五五”时期全省人社事业发展八个方面的重点任务，包括促进高质量充分就业、大规模开展职业技能培训、健全社会保障体系、优化人才发展体制机制、完善工资收入分配制度、深入构建和谐劳动关系、全面提升公共服务质效和推进“数智”人社建设等，并设置了18个专栏，提出了一系列重大政策措施、重点工程项目、重要行动计划和重大活动安排。《规划》是对国家和全省“十五五”规划《纲要》的系统贯彻和一体落实，是全省人社工作未来五年的任务书和施工图，将为全省人社系统贯彻落实各项任务举措、推动人社事业高质量发展提供有力指导。