清晨的益海嘉里微型人才社区内，不少青年产业人才在文体活动区读书健身，人才服务中心整装就绪，即将开启一天的便民服务。2024年6月，针对城郊园区通勤远、配套弱、办事难等共性短板，齐齐哈尔市在富裕县益海嘉里产业园建成全市首个企业微型人才社区。创新打造生活、医疗、警务服务站与人才服务中心“三站一中心”服务体系，占地近7000平方米，建筑面积3200平方米，精准辐射园区24家企业、1700多名产业人才，探索出了一套可复制推广的聚才留才新模式。

益海嘉里微型企业人才社区服务窗口

“园区全新打造可拎包入住的人才公寓，配套齐全，独立卫浴、空调等设施一应俱全，职工步行五分钟即可到岗，实现工作生活无缝衔接，让我们能把更多时间和精力投入到技术研发与生产创新中去。”益海嘉里研发骨干张鑫感慨道。餐厅、便民超市、快递驿站、全天候浴室及文体活动室，全方位的配套全面解决了职工就餐、生活、休闲难题。在全面整合园区现有390套公寓的基础上，当地政府投入1981万元另外新建170套人才公寓，目前，公寓已入住技能人才465名。

为精准对接企业发展需求、贴合人才成长全周期诉求，人才社区不断延伸服务触角、升级服务体系，打造集人才招引、专业培育、政策赋能、生活服务于一体的全方位暖心保障链条。人才服务中心组建专属服务队伍，主动搭建校企对接、就业求职多元平台，开展校园双选、直播带岗等招聘活动30余场，成功引进大专以上学历返乡产业人才357人，为本地产业输送新鲜血液。同时，服务专员深入生产一线面对面解读人才政策、现场指导政策申报流程，覆盖人才1500人次，近6000万元人才扶持资金精准兑现至企业和人才账户。

为适配企业岗位刚需、助力人才技能提升，社区深度联动8所高校，量身打造“订单班”“精英班”定制化培育课程，年均培训人才2000余人次。本土成长起来的青年人才王浩正是产教融合培育模式的直接受益者，依托校企合作开设的定制课程，通过系统化定向培训，快速成长为车间技术骨干。

既要稳住人才的“身”，更要留住人才的“心”。针对园区青年职工社交圈窄、交友难的现实问题，社区依托人才服务阵地，创新推出“党建+团建+妇建+工建”四建联动服务模式，策划开展青年人才联谊交流活动十余场，覆盖千余人次，促成20对青年结缘，让人才在干事之余收获幸福。

益海嘉里（富裕）生物制造产业园人事主任董敬远介绍，微型人才社区投用后，园区青年人才流失率显著下降，用工队伍稳定性大幅提升，有效降低企业招工育人成本，实现政企双向共赢。如今的人才社区，早已不止于就业扶持、技能培育，更延伸到生活点滴、情感关怀，让每一位扎根辖区的人才，在奋力拼搏的同时，也能收获烟火幸福、扎根安居，真正实现“引得进、育得出、留得住、过得好”。

戴千皓 张文博 记者 王冠群