□朱显明 张才华 本报记者 刘晓云

在黑龙江农业经济职业学院机电工程系的实训车间里，机器轰鸣声与师生的讨论声交织。这里，不只是在打磨零件，更在打磨一种新的育人模式。系党总支书记指着墙上一张张合作共建的合影说：“我们琢磨，党建不能是‘体内循环’，得打开门，联起来、动起来、活起来。这‘党建三联’，联的是资源，解的是难题，强的是底气。”

“联”学校，打破壁垒共育“匠心”

职业教育高质量发展，关键在师资、在课程、在视野。过去，校与校之间，“各扫门前雪”的多。

怎么破？党建先开路。2025年春天，系党总支与黑龙江建筑职业技术学院机电工程系教师党支部的手握在了一起。双方党员一同走进校史馆，共话育人初心；座谈交流，碰撞出党建品牌共建、实践基地共享、课程思政协同创新的火花。到了冬天，一场“党建联建促融合，专业赋能铸匠心”主题活动，又把双方聚在实训设备前，分享教学心得，切磋技能竞赛经验。

“联”不是走形式。与牡丹江市委党校第一党支部建立的常态化联建，更让理论学习和党性锤炼有了新深度。中央八项规定精神专题培训、廉政警示教育、联学共促……“理论共学+实践共享”的模式，让党员教师们感慨：“党校的理论优势，加上我们职业教育的实践优势，就像给党建和业务装上了‘双驱动’。”

“联”地方，把论文写在田野车间

职业教育的根，必须扎进地方发展的土壤里。宁安市，成了机电工程系党总支最重要的“试验田”。

2025年4月，与宁安市人社局党总支的党建联建签约，拉开校地深度合作的序幕。很快，“校地企人才需求座谈会”开了起来，地方需要什么人才、产业面临什么技术瓶颈，被直接摆上桌面。同年9月，与兰岗镇机关党支部“手拉手”，镇干部走进校园看智慧党建、聊发展需求，高校资源与乡镇规划第一次对接得如此紧密。

更实在的，是一支支“戴党员徽章的科技服务队”。由1名省级、3名市级科技特派员组成的团队，成了宁安镇、兰岗镇等地的常客。“‘党建+科技’下乡，我们不仅修农机、传技术，更带去了新理念。”一位科技特派员说。组织共建、人才共育、服务共促，党建联建把高校的智力资源，像种子一样播撒在乡村沃土。

“联”企业，产教拧成一股绳

校企“两张皮”，曾是产教融合的老大难。机电工程系党总支的思路是：让党组织成为连接彼此的“红色轴承”。

2025年4月，与哈尔滨东安实业发展有限公司党政人力党支部签约联建。学院领导走进企业党建展厅，看“党建+业务”如何在一线生根；企业则为学生打开实习实践的大门，技术难题也拿到学校的“专家会诊台”。联建结出硬核果实：双方共同申报，助力企业获批黑龙江省产教融合型试点企业。

更大的平台也在联建中搭建起来。与深圳市优必选科技股份有限公司等企业共建的省级“农业人工智能产业学院”，让学生课堂直通产业前沿。“人工智能课程怎么教？企业工程师和学校老师一起备课；学生练什么？就是企业正在攻关的真实项目。”产业学院的老师介绍。党建联建，让产教融合从“物理结合”走向了“化学反应”。

经过持续探索，一套“组织共建、党员共管、资源共享”的“党建三联”工作机制日趋成熟。其核心被总结为“三个坚持”：坚持党建引领把方向，坚持问题导向找靶心，坚持创新驱动增活力。

如今，在黑龙江农业经济职业学院机电工程系，如何让课堂知识在田间地头结果，如何让企业需求直接转化为育人方向，在这里都有了具体而生动的答案。在这片职教园地里，党建“联”出的，正是一片生机勃勃的新光景。