本报14日讯（记者王彦）14日，2025年第二季度全国工会重点工作创新案例发布，聚焦19个领域，每个领域2个案例，共发布38个创新案例。其中，我省有5个创新案例入选。

据了解，创新案例集中体现了各级工会落实全总“559”工作部署创造性开展工作的最新成果，19个领域分别为2025年实施的5大工程、开展的5大行动和推进的9方面工作，突出问题导向，推出了各地工会在职工群众思想政治引领、产业工人队伍建设改革、工会维权服务职工群众、涉工法律规定执行监督、基层工会建设、产业工会更好发挥作用、工会系统党建工作等方面的做法经验。

相较于此前，此次发布的创新案例在呈现方式上进行了调整，进一步明确案例所解决的问题，新增“针对问题”部分，并对所提出的问题一一对应阐明解决措施，还增加了“经验启示”部分和工作现场图片，进一步提高案例在解决实际问题方面的实用性，使其更加直观生动，便于理解和操作。

我省的5个创新案例包括：中国铁路哈尔滨局集团公司工会创新青年职工思政教育模式，黑龙江大兴安岭松岭区总工会开展跨部门监管工作推动“一函两书”释放更大效能，黑龙江佳木斯市总工会建立联席会议制度多部门联动保障女职工权益，黑龙江省总工会依托地缘优势创新开展对俄工会外事工作，黑龙江双鸭山市总工会建立年轻干部“学讲用”考评激励机制打造高素质专业化年轻干部队伍。