召开支部扩大会议。
组织党员开展模拟现场实机操作。
党员骨干师带徒结对子传承技艺。
党支部组织党员开展生产突击。
□方圆 本报记者孙铭阳
在龙煤集团所属双鸭山矿业公司集贤煤矿,有这样一支队伍。井下Z31工作面初采期间,地质条件差、顶板破碎,机头、机尾大块矸石冒落等问题叠加,缓慢的进度给采煤工作带来极大挑战,他们却以坚韧不拔的毅力和团结协作的精神,在艰苦的环境下无畏前行。
面对困难,党支部书记和区长立下军令状:“别人干不了的活,我们来干!”他们立项攻关,采取在机头、机尾过渡架段穿木头、铺设金属铁丝网、过渡架超前移架等方法控制顶部大块矸石冒落,实现了从原来每班仅能推进半刀煤提升到一刀半煤的回采进度。
别人避之不及的“硬骨头”,到他们这儿就成了“磨刀石”。他们凭借着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,奋战在煤矿生产最前沿,用汗水与担当书写着属于自己的篇章。他们就是龙煤双鸭山矿业公司2022年—2024年度荣获“先进党支部”“安全先进集体”的集贤煤矿采煤区党支部。
党建引领 安全创效双丰收
集贤煤矿采煤区党支部以“党建引领聚合力、业务融合促发展”为核心理念,积极探索党建与安全生产深度融合的新路径。以“磐石”党支部品牌建设为抓手,将党员责任区和党员创新工作室打造成生产一线的坚固堡垒。
采煤区党支部23名党员带头亮身份,带头盯现场,带头树形象,带头保安全,主动担当作为,带领192名职工完成了一个又一个生产任务。党支部书记不仅抓党建工作,还组织党员抓机电设备的保养、维修,严格落实包机制、点检制,使全区的机械设备开机率达90%以上,做到党建工作与业务工作的深度融合,为矿井稳产保量提供坚实保障。今年2月份,面对东一采区16层右二片、西三采区9层左九片及右一片工作面过断层、顶板破碎等困难,党支部成立党员突击队,现场会诊,合理施策,确定了控制采高和有效注浆的方案,成功攻克难关。党支部书记、区长带领党员干部放弃休班,关键时刻冲锋在前,用实际行动彰显“硬核”担当,助力矿井上半年生产任务圆满收官。
党支部成立党员创新工作室,面对冲击地压等难题,组织党员和技术骨干成功应用“110工法”和无煤柱开采工艺,连续10年实现零冲击,连续3年实现安全生产零伤害,仅2024年就回收原煤11.8万吨,节省施工巷道2448米,创效1500余万元。
发扬传统 薪火传承促发展
集贤煤矿采煤区党支部创新推出精细化管控体系,制定《三级联动盯控工作制度》,实行24小时轮班值守,做到“问题发现-实时上报-分级处置-闭环反馈”的闭环流程。出台《采煤区生产效能考核激励方案》,将生产计划完成率、问题处置时效等关键指标纳入绩效考核,对表现突出的职工和班组给予奖励,形成创先争优的良好氛围。
采煤区党支部坚持并深化“传帮带”优良传统,帮助青年矿工快速成长,由经验丰富的老师傅积极发挥“传帮带”功效,现场指导识别顶板细裂、掌握巷道结构变化规律。组织岗位练兵、导师带徒等素质提升工程,学习智能化采煤软件、设备说明书,掌握智能化采煤设备维保和操作工艺,电工、钳工、泵工等技术工人由14人发展为29人,占全队的25%,为企业高质量发展注入了人才动力与技术支撑。
与此同时,采煤区党支部切实维护职工利益,监督工资工分分配情况。认真落实“我为职工办实事”要求,时刻将职工冷暖放在心上,关心关爱职工,为职工排忧解难,用心用情用力解决职工急难愁盼问题,今年以来,两次组织全区职工为身患重病的职工捐款献爱心,让职工感受到党组织的温暖和关怀,进一步增强党支部的凝聚力和向心力。
建强堡垒 凝心聚力创佳绩
集贤煤矿采煤区党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党建工作“第一责任人”职责,支委成员带头完成安全生产、技术创新、职工服务、党风廉政等7个方面责任清单,着力构建责任明确、协同高效的工作责任体系。今年上半年,党员突击队常态化深入井下上下两巷达标,回撤铁道、冲尘等,共开展义务劳动50余次。同时,加大“清仓利库”工作力度,清理浮煤2600多吨、节约材料费20余万元、节电18万度,推动全区节支降本工作的稳步提升。
今年以来,采煤区党支部组织党员开展技术攻关,成功攻克9项制约生产的技术难题,实现了效率提升、安全保障,技术水平“三飞跃”,充分发挥了战斗堡垒作用。今年4月份,采煤区施工的回采东二采区17层三片1块,平均日产4000吨、全区月产12.6万吨,创建矿以来最好水平。
集贤煤矿采煤区党支部组织广大党员干部职工,以最硬的作风、最强的力量、最实的举措,在千尺井下勇毅前行。这支如钢铁般坚毅的队伍,用实际行动践行初心和使命,为矿井高质量发展贡献了坚实力量。
本版图片均由受访单位提供