鼓励广大职工积极参与促消费活动，理性消费、绿色消费，让工会福利成为提升生活品质的“助推器”。29日，黑龙江省总工会召开新闻发布会，解读《黑龙江省工会实施提振消费的十二项措施》，有效释放职工消费潜力，促进经济社会发展。
从“福利保障”向“消费赋能”转型
省总工会出台十二项举措释放职工消费潜力
据了解，省总工会深入贯彻党中央惠民生、促消费、扩内需的战略部署，认真落实省委和全总要求，制定出台了《黑龙江省工会实施提振消费的十二项措施》，于今年4月30日印发执行，旨在通过工会经费杠杆撬动职工消费潜力，形成“消费提振—经济增长—职工受益”的良性循环。
会上，省总工会相关负责人介绍，工会十二项举措突出普惠性，通过提高会员法定节假日、生日和生育慰问标准，扩大职工疗休养规模，实施疗休养长期计划争取全体职工五年内全部参加一次疗休养等措施，以制度创新升级普惠福利，服务惠及全体会员。同时，聚焦重点群体，不断加大工会精准帮扶力度，针对货车司机、快递员等新就业形态劳动者会员没有职业伤害保障的急难愁盼问题，通过工会组织为其购买人身意外伤害保险等职业伤害保障产品，允许使用工会经费持续组织开展革命烈士、困难职工等六类群体子女参加“工会夏令营”研学活动，减少职工后顾之忧。
此外，举措通过放开消费券发放限制条件，允许基层工会组织每年发放一定金额的消费券用于购买文化旅游产品和日用消费品，拓展会员会费开支范围和组织职工开展四季游，以及工会会费补助支持职工培训、文体活动、健身活动，加大消费帮扶和职工困难帮扶力度，提升基层工会促进消费能力。
工会多项工作确保提振消费举措精准落地
慰问年度总额上限从1500元提高至1800元
据了解，按照举措，今年我省将大幅提高基层工会慰问标准。基层工会国家法定节假日慰问年度总额上限从1500元提高至1800元；工会会员生日慰问标准从每人每年200元提高至300元；生育慰问标准增加了“生育二胎及以上的，每次可分别给予不超过1000元的慰问品或慰问金”内容，男女双方可同时享受。
发布会现场
观影看演出旅游可纳入会费开支
举措明确了基层工会可采取线上和线下方式组织会员观看电影，进一步促进观影消费。新增可以组织会员观看文艺演出。拓宽了旅游消费范围，从只能购买当地公园的年票，扩展到可以购买跨区域旅游景区门票或年票。同时，提升了工会经费弥补会费不足的标准，从原来最高不超过会费收入的3倍调整为4倍。
扩展职工旅游次数、往返时间和地点
举措强调，基层工会每年可根据当地实际组织会员开展四季游，最多不超过4次，单次往返时间不超过2天1晚。原有的规定是只能开展春秋游各一次，必须当天往返，现在不仅增加了活动次数，对往返时间和活动地点也进行了扩展，四季游住宿费、伙食费标准执行当地差旅费标准。
为职工购买健身服务年人均标准300元内
基层工会可争取专项资金为职工配备健身设施、健身器材，组织职工参与健身活动。自身健身设施设备不能满足职工需求的，可用工会经费为会员购买健身服务，年人均预算标准不超过300元，用于健身类教练、器材、场地等开支，但不得以健身预付卡形式发放会员。
为此，省总工会对原基层工会经费收支管理办法部分经费开支标准进行了调整，为十二项措施的落实提供强有力的支撑，推动政策红利持续释放，更好地满足基层工会组织活动和职工会员积极参与活动的需求。
另据了解，今年省总工会策划了系列配套促消费活动，充分发挥“龙工惠”平台作用，通过发放消费券、开展十项线上职工文体活动等方式，打造“月月有活动、季季有特色、全年可持续”工作格局，带动市场销售额增长，促进商品流通，为社会经济发展注入活力。省总工会还鼓励县级以上工会与文旅部门合作，推出针对职工的文旅优惠政策和专属旅游产品。职工参与健身活动、疗休养和职工技能培训等举措的经费由职工所在单位负担，工会经费给予补充。
今年全省工会将投入6000万元用于职工疗休养
据了解，2025年全省各级工会计划投入6000余万元，拟开展疗休养和健康体检活动规模达25万人天，预计带动消费1.2亿元，争取五年全体在职职工全覆盖，推动“疗休养经济”成为全省经济增长新亮点。
发布会现场
省总工会相关负责人介绍，今年职工疗休养活动可根据职工工作实际统筹合理安排时间，原则上每批次不超过7天（含往返时间），具体时间可由组织开展疗休养活动的工会与职工所在单位协商确定。省劳模专项疗休养时间为7天6晚，省总示范性疗休养、省市同行疗休养每期时间为5天4晚。
在经费保障方面。省总工会将全额承担“省总示范性疗休养”费用，组织4686人参加疗休养。“省市同行”项目实行省地1:1配套，省总工会承担50%，市地总工会承担配套资金，组织11430人参加疗休养。针对疗休养经费占比超过行政福利费20%的基层单位、中小微企业、新就业形态平台企业、新建会企业等，按100元/人/天开展“惠职工”补贴，预计每年惠及2万名以上职工。
据悉，下一步省总工会将会同有关单位共同推动提振消费十二项措施落实落地，进一步提升职工消费能力，创新消费场景，完善支撑体系，不断推动消费扩量提质增效，为龙江高质量振兴发展注入新动能。
记者：王彦；摄影：王彦