• 首页
  • 要闻关注
  • 国际国内
  • 龙江新闻
  • 民生关注
  • 经济农业
  • 文化旅游
  • 教育体育
  • 科技健康
  • 冰城声音
  • 法治在线
  • 数字报刊
  • 한국어
  • Pусский
  • 黑龙江新闻网 >> 龙江新闻
    宝清县 完善制度让“能人治村”

    本报讯(姜英昊 记者潘宏宇)宝清县从加强村干部队伍建设入手,大力实施“能人治村”工程,以最快的落实速度、最大的财政投入、最实的工作举措探索形成具体实践,极大地激发村党组织带头人担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性,为推动乡村全面振兴提供坚强保障。

    宝清县全面推行村党组织书记职业化管理,建立村“两委”班子定期分析研判机制,及时调整撤换23名不胜任、不尽职的村干部。打破地域、身份、职业界限,采取本土人才挖掘一批、在外人才回引一批、机关干部下派一批等方式,择优配强12名村党组织书记,切实做到出缺即补、能上庸下、优进劣出。

    这个县年增加列支1400余万元用于提高村党组织书记基本报酬和落实专项奖励、养老保险、工伤保险、医疗保险、健康体检等待遇保障。连续15年开展“头雁”工程表彰评选,被列为“头雁”的村党组织书记择优聘用事业岗位、提高在岗和离任补贴,让村党组织书记的干劲更足、归属感和获得感更强。

    健全村党组织书记档案管理、坐班值班、容错纠错等制度,出台履职考评办法,建立15条“负面清单”,对工作应付了事、进度滞后的,限期整改,整改不到位的,责令辞职或免职,倒逼村党组织书记知责、担责、尽责。着力破解村级治理“小马拉大车”突出问题,坚决清理不应由村级组织承担的专业性工作和督查考核事项,让村党组织书记有更多时间和精力抓治理、促发展、惠民生。

    扫码二维码分享到手机
  • 版权所有黑龙江日报报业集团 黑ICP备11001326-2号,未经允许不得镜像、复制、下载
  • 黑龙江日报报业集团地址:黑龙江省哈尔滨市道里区地段街1号
  • 许可证编号:23120170002 黑网公安备 23010202010023号