□黄晓慧 本报记者 赵宇清

自今年全省医保基金管理专项整治活动启动以来，勃利县医保局锚定群众“急难愁盼”，以系统思维谋全局、以攻坚姿态破难题、以务实举措惠民生，将专项整治成效转化为群众看得见、摸得着、能感知的幸福体验，书写了一份“让医保温度直抵民心”的民生答卷。

“药价虚高、耗材负担重”是群众就医的“心头堵”，更是医保工作必须攻克的“硬骨头”。勃利县医保局将深化医药价格治理作为践行公立医疗机构公益属性的核心抓手，从根源上斩断价格虚高的利益链条，通过精准对接国家及省际联盟集采政策，系统推进药品、医用耗材集中带量采购及价格治理，形成“规模采购压成本、质量保障稳供应”的良性机制。截至目前，已落地国家和省际联盟集采药品9个批次、耗材22个批次，总体平均降幅分别达65%和56.76%，累计为14.01万名患者减轻医疗费用1556.13万元。

“办事繁、排队久”是群众对政务服务的高频诉求，更是医保服务提质增效的发力点。勃利县医保局以流程再造为突破口，针对慢性病患者“认定流程长、特殊群体办事难”的痛点，通过梳理环节、压缩时限，将慢性病认定周期从30个工作日精简至15个工作日。这项工作正在推进线上认定模块测试，未来将实现7个工作日办结。勃利县医保局还为行动不便、信息闭塞的特殊群体提供“上门办、代理办”服务，累计为204名群众解决慢性病认定难题。

在就医结算环节，勃利县医保局创新引入“刷脸就医”智慧服务，在8家定点医疗机构部署20台刷脸设备，上线后已服务群众8978人次。这一举措不仅为老人、儿童等群体破解了“忘带卡、不会用手机”的结算难题，更通过精准身份核验筑牢医保基金安全防线，实现了“便利服务”与“基金监管”的双向赋能。

女职工生育保障是民生服务的“暖心线”，更是社会文明的“温度计”。勃利县医保局以保障女职工合法权益为出发点，打破“按生产方式区分天数”的传统模式，将生育津贴发放天数统一调整为158天，并实现生育津贴“直抵个人账户”，目前已为5名女职工发放生育津贴14.83万元。

勃利县医保局始终注重将专项整治“当下改”与制度建设的“长久立”紧密结合起来，而这一过程中，勃利县纪委的精准指导与协同联动成为了推动工作走深走实的重要保障，为医保局的专项整治工作校准方向、压实责任。在此基础上，勃利县医保局持续织密医保保障网、拓宽服务便民路，让医保政策的“民生温度”转化为群众的“幸福热度”，以集中整治实际成效惠民生、暖民心。