本报讯（记者韩丽平）记者从哈尔滨市国资委获悉，国企改革深化提升行动自2023年启动以来，哈尔滨市国资委通过创新机制、精心组织和攻坚克难，探索出一条具有地方特色的改革路径。在此过程中，现代企业制度得到进一步完善，布局结构及功能定位更加合理，国资监管体系也更为完善。这些改革成效有力推动了哈市国有企业经济运行质量明显改善。

据统计，2024年哈尔滨市地方国有企业实现营业收入496.24亿元，利润总额19.13亿元，实现同比双增长，经济效益增长超亿元，为全省稳增长作出突出贡献。截至今年6月底，哈尔滨市本级101项改革任务已完成86项，正在推进15项，综合完成率达97.11%，为年底前全面完成改革任务奠定坚实基础。

在优化结构布局方面，哈市国资委以布局结构调整为牵引，聚焦主业，不断强化国有企业核心功能作用。通过实施战略性重组整合，提升国有资本配置效率。2023年，哈尔滨市将14户市属出资企业整合为9户，形成城市建设、文化旅游、水务发展三个相对完整的产业链。加快布局战略性新兴产业步伐，主动探索新质生产力。去年，新兴产业投资额占企业投资总额的比例达到6.9%，在冰雪经济、数字经济、高端装备、绿色环保等新兴产业领域取得新突破。马迭尔文旅集团探索冰雪经济发展新路径，布局会展创意产业，与波司登合作打造“尔滨”品牌系列产品；城发投集团打通数据资产全业务链条，实现我省数据资源向资产转化“零突破”，数据交易规模突破5亿元；水务集团自主研发的“分布式光纤声波传感供水管网监测系统”实现供水管线泄漏精准定位，填补国内技术空白。

为激发体制机制活力，哈市国资委以“体制创新、机制突破”为抓手，推动改革动能持续释放。全面完成8户企业集团党委、123户子企业前置研讨事项清单动态优化。出台出资企业董事会工作规则、外部董事履职指引等制度，开展规范董事会建设专项行动，启动董事会专职工作人员跟岗实践。9户集团及127户子企业实现董事会应建尽建，8户集团设立专门委员会，董事会运行效果逐步显现。建立“三重一大”事项决策合规性审查机制，对哈市国资委8个类别36个权责40个子事项的权力和责任清单进行了明确细化，向企业下放企业规划、资产处置、薪酬分配等权限18项。同时，深化了市场化经营机制，出台《哈尔滨市国资委出资企业深化劳动、人事、分配三项制度改革评估工作方案》，实施以“五定”为核心的“三项制度”改革新举措。去年市属出资企业集团落实工资总额决定机制达100%，公开招聘率提升至100%，管理人员末等调整制度覆盖率达100%。