本报讯（姚浩岩 记者刘大泳）桦南县创新构建“学习链+宣传链+实践链”三链融合机制，通过分层培训、立体宣传、一线淬炼三大举措，为桦南县高质量发展注入法治新动能。

立体化构建“学习链”，分层分类夯基固本。聚焦领导干部与基层公务员“学法”双覆盖，全县开展领导班子“会前学法”87场，开设公务员登记、职级晋升、转任等法律法规专题培训5期，营造全县学法尊法用法的浓厚氛围。创新“案例教学+情景模拟”模式，各基层单位开展实战演练15场，同步发放学习手册800余册，打造“口袋课堂”，强化碎片化学习。

全景式拓展“宣传链”，线上线下同频共振。构建“新媒体主导+传统媒介渗透”宣传矩阵，在“桦南党建”公众号等平台发布公务员法及其配套法规知识宣传30余期，总阅读量突破2万次；组织青年公务员参与线下知识竞赛10余次，以赛促学强化记忆点；在LED屏、宣传板等媒介循环播放核心法条解读微视频，日均覆盖300人次，打通普法宣传“最后一公里”。

实战化贯通“实践链”，学用互促精准施策。推动学习成果向治理效能转化，基层单位开展学法行动，解决公务员登记、录用、工资等方面疑难问题75个，有效提升公务员业务管理质效。在公务员平时考核实施方案中，将依法履职情况纳入考核指标，推动形成“学法—用法—督法”的闭环体系。