□本报记者 薛婧

在哈尔滨岛田大鹏工业股份有限公司的生产车间里，机器的轰鸣声长年不断。1997年出生的宣明博正专注地站在配电柜前，汗水浸湿了他的工装。这位年轻人，凭借对电气知识的热爱与不懈努力，在平凡的岗位上创造了非凡业绩，荣获哈尔滨市第39届劳动模范荣誉称号。

2014年，年仅17岁的宣明博加入了大鹏工业生产部，成为了一名电工。初入车间的他，面对复杂的设备和忙碌的工作场景，显得有些不知所措。然而，他并没有被困难吓倒，并以积极的态度投入到工作中。他虚心向老员工请教，从最基础的认识工具、识别元器件型号开始，他成了老师傅们身后的“小尾巴”。老师傅检修设备，他就在旁边递工具、做记录；设备停机维护，他就蹲在控制柜前，对照图纸一根线一根线地理清走向。他不放过任何一个学习的机会，认真观察每一个设备的运行原理和操作流程。

在一次设备安装项目中，遇到了设备布局不合理的问题，导致安装进度受阻。针对这一问题，宣明博提出了采用“阶梯式错位布局”的新方案：将原本直线排列的设备按功能分成三组，每组之间预留1.8米的横向通道，纵向则根据设备的高度差异错开0.8米。这样一来，每台设备的检修口都完全暴露在外，管线可以沿着通道直线铺设，减少了5处不必要的弯折；同时，阶梯状的排列让安装人员能从多个方向同时作业，避免了交叉干扰。这一方案不仅解决了空间利用的问题，还提高了设备的运行效率，得到了项目团队的一致认可，也让他在公司崭露头角。

在不断提升自己技术水平的同时，宣明博还肩负起了培养新员工的重任。“一个人的力量是有限的，只有培养出更多优秀的电工，才能推动公司的发展。”宣明博说。他耐心地指导每一位新员工，从基础知识到实际操作，毫无保留地分享自己的经验和技巧。在他的悉心培养下，一批技术扎实的电工脱颖而出。截至目前，宣明博已经成功带出20余名技术精湛的电工，他们能够独立完成复杂电气设备的安装、调试与维护。

2021年，对于大鹏工业来说，是具有重要意义的一年。公司获得了一个与国外知名企业合作的项目，宣明博作为技术骨干被选派参与前期技术交流与对接。在项目推进过程中，宣明博负责核心电气系统的设计与安装。该企业对细节和质量的严苛要求远超他的想象，一个线路的走向、一个接口的处理，都要反复确认。面对这些挑战，宣明博没有丝毫懈怠。他参考大量国内外资料，结合国内先进经验，提出了许多创新解决方案。在电气布局设计方面，他充分考虑到空间利用和系统稳定性的问题，经过多次优化，最终设计出的电气布局不仅节省了空间，还提高了系统的稳定性和可靠性。

回国后，他将所学运用到公司日常工作中，主导多项技术革新。其中，他改进的电气节能控制系统，使公司生产线能耗降低了20%，每年为公司节省了大量成本。

从初出茅庐的电工成长为资深技术骨干与劳动模范，宣明博所有的行动都透露着对电气事业的热爱与执着。