“人才新政30条”对于高层次人才在医疗方面的服务保障，有哪些关注？对人才子女入学哈尔滨市怎么做？在2月24日哈尔滨市政府新闻办召开的“人才新政30条”第二场政策解读发布会上，哈尔滨市卫健委主任栾枫、哈尔滨市委教育工委专职副书记张国明分别给予回答。

栾枫回答记者提问

栾枫说，哈尔市卫生健康委按照省“人才振兴60条”和哈市“人才新政30条”，为高层次人才提供全方位医疗保健服务，纵向扩展至各级公立医院，横向扩展至“候鸟”人才。出台“六个优先”就医诊疗服务，包括优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先安排住院，设立高层次人才接待处，由服务专员全程“一对一”陪同服务，选派副主任以上医师接诊；根据高层次人才就医体检情况建立红、黄、绿三种类型健康档案，区别情况进行指导，从绿色档案的健康干预、黄色档案的及时预防到红色档案的指导治疗，最大程度地提供细致、周到、高效、便捷的医疗保健服务，最大限度地确保人才健康安全。

张国明回答提问

张国明介绍说，“人才新政30条”出台后，哈市教育局制定了《哈尔滨市高层次人才子女入学实施细则》，梳理细化工作流程，制定哈市高层次人才子女入学流程图。哈市高层次人才子女就读幼儿园、小学、初中的，按照《实施细则》，依据个人申请，在不增加大班额大校额原则下，就近从优统筹安置入学（入园）。在外地就读高中的高层次人才子女申请转学到哈市就读的，根据与原就读高中阶段学校等级相当的原则，依规对等协调优先安排入学。

哈市将进一步加大保障力度，做好三方面服务。一是做好入学安置服务。召开全市中小学招生工作会议和各级招生工作培训会，建立完善联络员制度，指导各级教育行政部门、学校明确专人负责，确保市、区、校三级联络员能够精准落实人才子女入学政策，提高服务人才实效。二是做好政策宣传服务。开通各级教育行政部门咨询电话，充分利用新媒体，加强高层次人才子女入学政策宣传，让高层次人才了解优惠政策和办事流程。同时，积极做好政策解读工作，争取社会的理解和支持。三是做好入学跟踪服务。实行“一生一策”，指导学校建立人才子女服务台账，加强人才子女入校后学习、生活、思想方面的服务，开展家校合作、协同育人，切实提高人才子女的教育服务质量。

各级教育行政部门将持续做好高层次人才子女入学服务工作，用教育的优质服务营造引才聚才良好环境，吸引更多的高层次人才来哈安家落户、发展创业。‍

记者：刘莉