聘任大会现场。
11日，哈尔滨市国资委外部董事聘任大会举行，11位刚刚领到聘书的外部董事即日起将分赴哈尔滨供水集团有限责任公司、冰雪大世界股份有限公司等6家市属国有独资企业到岗履职，代表出资人在董事会中发挥重要作用，通过推动决策层与执行层有效分离，进一步提升国企治理水平，加快推动建立现代企业制度。
为外部董事颁发聘书。
据了解，目前，哈尔滨市由市国资委直接履行出资人监管职责的国有企业一级集团21户，二级及以下企业464户，职工8.2万人。在混改方面，今年以来已列入混改计划的115户企业，可达到全面完成混改标准的25户；可达到基本完成混改标准的62户，共计87户，占比达76%，基本完成年内既定目标。但总体来看，哈市国资国企改革工作还存在着总体进展相对缓慢、国有企业运行效益不高、国有资本结构布局不合理、企业管理改革创新发展相对滞后等问题。此次哈市国资委从170名外部董事人才库成员中，经过人选酝酿、面试测评、征求意见、党委研究、依法公示等程序，首批选配外部董事11名，其中，既有交通、水利、财务、环境工程等方面的专家和高校学者，也有实践经验丰富、专业能力突出、熟悉行业法律法规的职业律师，特别是他们均在大型企业中担任过独立董事或咨询律师，即有专家视角，又有着企业实际经验，是不可多得的专业性人才。
“从中央企业和先进省市的实践看，实行外部董事制度，有利于建立规范的董事会，实现董事会成员结构的优化，提升董事会的决策效能，厘清董事会与经理层的职责定位，建立内部监督与制衡机制，拓展国资委与企业的沟通途径。”哈尔滨市国资委党委书记、主任于得志说，下一步，他们将加强外部董事人才库科学管理，增加优秀人才储备，特别是要探索通过组织遴选和单位推荐相结合的方式，将优秀的现任企业领导人员转任专职外部董事。同时他们也要面向社会各界公开选聘，逐步建立社会公开选聘机制，甄选符合外部董事任职条件、政治素质和专业能力过硬的高层次人才，储备一批结构合理、素质优良的优秀人才，不断推进企业外部监管力量的多样化和制度化。
黑公网安备 23010202010023号
